Ce-ar fi dacă … [Ro]

Citeam si auzeam mult in jurul meu in ultima vreme despre motivele pentru care oamenii se alatura sau pleaca dintr-o companie, dar nu de multe ori de ce oamenii raman intr-o companie. Multi dintre noi, uneori ramanem doar pentru zona de confort in care ne aflam, ne stim meseria, stim oamenii, ajungem sa cunoastem bine regulile jocului si totul e ok. Totusi, cand lucrurile se schimba, ne gasim in postura de a face alegeri dificile, de a lua decizii cu care nu suntem confortabili si facem aceste lucruri dar a sa stim foarte constient de ce anume alegem; pentru ca nu intotdeauna stii la ce sa te astepti de la un rol nou, de la un nou manager, o echipa de pe un alt continent sau un partener din strainatate. Si dupa ce iei rolul, echipa, partenerul, incepi sa afli despre asteptarile lor si uneori va intalniti undeva la mijloc.

Citind acest articol am realizat ca exista intotdeauna alegeri si alternative care nu implica intotdeauna sa schimbi job-ul, probabil ar fi mai benefic sa te schimbi tu inainte de toate.