Punct și de la capăt

Ai fost vreodata in situatia de a-ti dori atat de tare sa te opresti din tot ce faci, sa pui punct la tot, sa respiri adanc o data si sa iei totul de la capat? Probabil ca da, la fel ca mine, la fel ca oricare dintre noi.

Ce faci insa cand pui acest punct? Lasi totul in urma? Uiti tot ce stii? Treci peste toate greselile? Uiti si mergi mai departe?

Atat in viata de zi cu zi cat si in cariera, vin momente cand punem punct si facem o schimbare. De cele mai multe ori ne dorim o …

Read more
Ce să nu spui niciodată într-un interviu de angajare

Chiar daca ne place sa recunoastem sau nu, de multe ori recomandarea in urma unui interviu de recrutare tine de chimia si de modul in care candidatul a interactionat cu recruiterul, si mai putin de competentele sau de experienta acestuia.

Pentru ca recrutarea reprezinta o astfel de provocare, nu strica sa trecem in revista cateva puncte importante din comportamentul tau in timpul interviului, pentru a-ti creste sansele de a demonstra ca meriti acel job.

 #1 Ia lucrurile in serios

 Chiar daca ai poate un simt al umorului foarte dezvoltat, abtine-te de la glumele si poantele cu care ti-ai obisnuit prietenii, …

Read more
Realizare mai presus de autoritate

Citeam deunazi inca un articol despre leadership care trecea intr-un mod foarte pragmatic peste miile de carti despre leadership scrise, milioanele de indivizi care le-au citit sau miliardele de dolari investiti in seminarii de dezvoltare de leadership.

Abordarea asta este foarte simpla si separa de la inceput leadership-ul de autoritate; asadar, nu putem sa vorbim despre un leader organizational decat daca acesta nu are putere formala in organizatie si nu poate sanctiona persoanele care nu sunt dispuse sa-l urmeze.

Cu riscul de a parea depasiti, ma lansez intr-o enumerare de atribute si calitati pe care leader-ii ar trebui sa le …

Read more
# 5 lucruri pe care sa le faci dupa o concediere

Da, esti in acest punct, cand dupa 5, 10 sau 20 de ani de munca, firma isi inchide portile sau esti printre cei 20% dintre angajatii disponibilizati. Dupa ce treci de inevitabilele intrebari si nedumeriri: “De ce mi se intampla mie?” “Cum am ajuns aici?” “Mie nu mi se poate intampla asa ceva” te lovesti de realitatea cruda care iti confirma ca intr-adevar ti s-a intamplat tie si nu ai ce sa faci in legatura cu asta. Daca esti printre cei “norocosi” care primeste 1, 2, 3 salarii compensatorii, nu ai rate la banca si nici copii de tinut in …

Read more
Despre importanta reputatiei online

Reputatia este un cuvant mare, si in general noi il asociem cu o companie, cu o vedeta sau in general cu o persoana publica.

Insa de cand cu retelele sociale, fie ele profesionale sau personale, reputatia este deja un bun pe care fiecare dintre noi il cultiva inca din momentul in care ne facem prima adresa de email, un profil de facebook sau de linkedin. De ce este un bun? Pentru ca te poate ajuta sa iti gasesti job-ul visat sau iti poate distruge o cariera altminteri infloritoare. Cum se intampla asta?!

Te-ai “google-uit” in ultima vreme? Nu stiu daca …

Read more
Ce s-a ales de planificarea pe termen lung?

Probabil acei mai seniori dintre voi isi amintesc mai bine planificarile cincinale, sarbatorile de atingere a targeturilor economice in perioada comunista sau indoctrinarea partidului in ceea ce privea productia industriala si agrara a Romaniei in anii de aur. Poate ca zambim acum ironic, amar sau amuzati de acele vremuri atat de indepartate, insa nu cred ca spun o noutate cand constat si eu alaturi de alti profesionisti de HR din cercul meu profesional, tendinta care deja a devenit practica in Romania, de a actiona pe termen scurt. Actionam ca pompierii, stingand focuri dupa focuri, cautand solutii rapide, vedem manageri care …

Read more
Despre “Scrisoarea de intentie”

Pentru ca despre CV-uri vorbim in mod constant si este documentul cel mai folosit de un candidat in momentul in care isi cauta un nou loc de munca, credem ca ar fi benefic sa discutam si despre un alt document util in acest proces, si anume “Scrisoarea de intentie”. Iata ce impartaseste cu noi Oana, o persoana care a trecut recent printr-un proces de recrutare: “Dupa ce am inceput sa citesc despre subiectul acesta mi-am dat seama ca niciodata nu i-am acordat importanta cuvenita scrisorii trimisa ca atasament la fiecare CV trimis. Am considerat-o mereu o fituica introductiva a CV-ului, …

Read more
Start | Stop | Continua

La fel ca toata lumea, mi-am pus si eu intrebarea la sfarsit de an ce a fost fain, ce nu mi-a placut si ce as vrea sa fac diferit in anul urmator, insa in loc de rezolutii, de obiective la care sa dau bifa de-a lungul anului, mi-am amintit de un instrument care m-a ajutat mult in activitatea profesionala, asa ca va povestesc si voua despre el.

START/STOP/CONTINUA este un instrument care incurajeaza in special evaluarea rapida si din timp si poate fi aplicata la servici, in viata personala, in orice proces de invatare sau in procesele de evaluare si …

Read more