Am dat peste un articol astazi si m-am simtit rusinata. Articolul vorbeste despre cum mint angajatorii in zilele noastre atunci cand recruteaza, fie ca o fac direct, prin omisiune sau prin orice alta forma. Primul lucru care mi-a venit in minte a fost ca vina este impartita, deoarece candidatii au asteptari si cerinte atat de mari in zilele astea, si nu neaparat pentru ca le-au castigat, dar apoi am realizat ca noi ca si angajatori i-am facut asa. Inca de la inceputurile pietei deschise in Romania, companiile au educat intotdeauna angajatii, candidatii; si de multe ori au facut-o fara nici o responsabilitate, doar urmarindu-si propriile scopuri si mijloace; asa am ajuns aici. Este timpul sa actionam cu mai multa responsabilitate, sau e doar cazul sa schimbam lucrurile in asa maniera incat scopul este inca atins si minciunile vor continua?

Indraznesc sa va provoc: companii, organizatii, multinationale, antreprenori… luati deciziile si faceti promisiuni cu responsabilitate si respectati oamenii pe care incercati sa ii angajati!